Déficience intellectuelle et employabilité

Description de l’émission

L’occupation d’un emploi régulier et rémunéré n’est pas facilement accessible pour la plupart des personnes qui présentent une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme. Comment se fait-il que si peu d’entre eux soient inclus dans le marché de l'emploi malgré l'égalité de droit assurée aux personnes handicapées par la législation québécoise?

Mots-clés: Christine Rousseau, Kéven Breton, Prêts, disponibles et capables, PDC, affaires Wal Mart, TSA, trouble du spectre de l’autisme, Amélie Duranleau, inclusion, entreprise adaptée, Isabelle Clément, SDEM SEMO MONTÉRÉGIE